Sie suchen erfahrene Führungskräfte und TOP-Talente? Als Expertin für Executive Search und Headhunter für Führungskräfte finde ich gezielt passende C‑Level-Manager und Spezialisten – effizient, diskret und ergebnisorientiert.
Buchen Sie Ihr persönliches Beratungsgespräch!
Als Spezialistin für Executive-Search unterstütze ich innovative Unternehmen und ambitionierte Persönlichkeiten bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Diskretion und Qualität sind für mich keine leeren Worte, sondern der Kern meiner täglichen Arbeit. Ich sorge ich dafür, dass Sie und Ihr Unternehmen in jeder Phase des Prozesses geschützt bleiben und fundierte, nachhaltige Entscheidungen treffen können.
Im Zentrum meiner Arbeit steht Ihre unternehmerische Entwicklung. Deshalb begleite ich Sie persönlich und undercover auf dem Weg zur optimalen Besetzung – so bleiben Ihre Pläne geschützt und Ihr Wettbewerbsvorsprung erhalten.
Mein Executive-Search-Service garantiert Ihnen den Zugang zu hochqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, die perfekt zu Ihrer strategischen Ausrichtung passen. Ich finde für Sie die besten Führungskräfte am Markt – diskret, zielgerichtet und passend zu Ihrer Unternehmenskultur.
Mit einem breiten Netzwerk und langjähriger Erfahrung in der Besetzung von C‑Level- und Führungspositionen gehe ich aktiv auf Top-Talente zu. Sie profitieren von einer maßgeschneiderten Suchstrategie für Ihre Branche, die Ihnen Kandidat*innen liefert, die auf herkömmlichen Wegen nicht zu finden sind.
>> Mehr zum Headhunting für Führungskräfte in Ihrer Branche erfahren
Der Executive-Search-Prozess ist klar strukturiert, effizient und absolut vertraulich. Ich begleite Sie vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung, damit Sie schnell und sicher die richtige Führungskraft an Bord holen und unterstütze Sie bei jedem Schritt.
>> Mehr zum Finden von C‑Level-Führungskräften erfahren
Sie möchten einen Eindruck von potenziellen Kandidat*innen bekommen?
Sie sind Führungskraft und suchen eine neue Herausforderung?
Erfahrung und Expertise sind entscheidend, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren. Durch meine langjährige Erfahrung in der Personalberatung, dem Headhunting für Führungskräfte und der Executive Search kenne ich die besonderen Anforderungen und Herausforderungen bei der Besetzung von Führungspositionen.
Objektive Beratung, Sorgfalt und Diskretion sind essenzielle Eckpfeiler meiner Arbeit. Ich setze mich intensiv mit Ihrem Unternehmen und den spezifischen Anforderungen der Position auseinander, um die bestmögliche Besetzung zu gewährleisten. Durch mein weitreichendes Netzwerk und meine Kontakte habe ich Zugang zu hochqualifizierten Führungskräften, die oft nicht am Markt aktiv sind.
Meine systematische Vorgehensweise nach der persolog® Methode stellt sicher, dass wir die besten Talente identifizieren und ansprechen. Ich arbeite konsequent und mit höchstem Engagement und Qualität an jedem einzelnen Auftrag, um die beste Besetzung für Ihre Führungspositionen zu finden.
Ich bin Tanja Brenner und ich „brenne“ für die Zusammenarbeit mit innovativen Unternehmen, die mutig neue Wege gehen und ihr Leadership bewusst gestalten wollen. Mein persönlicher Fokus liegt darauf, Menschen, Unternehmen und Märkte mit feinem Gespür und hoher Expertise zu verbinden.
Mit einem Master in BWL sowie als zertifizierte persolog® Trainerin und Mindset-Coach setze ich bei meinen Mandaten auf fundierte Persönlichkeitsanalysen in der Personalberatung. So entstehen nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten – individuell, zukunftsorientiert und diskret. Mein Undercover-Ansatz in der Führungskräftevermittlung ist mein Markenzeichen. In einem geschützten Rahmen identifiziere und begleite ich Führungstalente abseits öffentlicher Ausschreibungen und Marktdynamiken. So bleibt für beide Seiten Vertraulichkeit gewahrt und Entwicklung möglich.
Lassen Sie uns gemeinsam die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen finden!
Buchen Sie Ihr persönliches Beratungsgespräch!
"Das ultimative Maß von Führung ist nicht, wo man selbst hinkommt, sondern wie weit man andere bringt."
(John C. Maxwell)