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Fle­xi­bi­li­tät und Effi­zi­enz sind in der heu­ti­gen Geschäfts­welt wich­ti­ger denn je. Aus die­sem Grund suchen Unter­neh­men zuneh­mend nach neu­en Ansät­zen im Recrui­ting, die die­sen Anfor­de­run­gen gerecht wer­den. Recrui­ting as a Ser­vice (RaaS) bie­tet genau das – eine indi­vi­du­ell abruf­ba­re, maß­ge­schnei­der­te, ska­lier­ba­re und kos­ten­ef­fi­zi­en­te Mög­lich­keit, Acti­ve Sourcing Pro­zes­se aus­zu­la­gern und Talen­te aktiv anzu­spre­chen und für sich zu gewin­nen. Mit RaaS kön­nen Sie schnell und ein­fach die Vor­tei­le eines exter­nen Acti­­ve-Sourcing-Exper­­ten­­teams nut­zen, ohne die lau­fen­den Kos­ten eines inter­nen Recrui­­ting-Teams tra­gen zu müs­sen. (mehr …)