EXECUTIVE SEARCH | EXKLUSIVE FÜHRUNGSKRÄFTE FINDEN
Sie suchen erfahrene Führungskräfte und TOP-Talente? Als Expertin für Executive Search und Headhunter für Führungskräfte finde ich gezielt passende C‑Level-Manager und Spezialisten – effizient, diskret und ergebnisorientiert.

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ICH BRENNE FÜR IHREN ERFOLG
Ich verbinde Sie exklusiv mit hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften, die zu Ihren individuellen Anforderungen und langfristigen Zielen passen. Durch meine langjährige Erfahrung im C‑Level-Recruiting, mein umfangreiches Netzwerk und maßgeschneiderte Executive-Search-Prozesse minimiere ich Ihr Risiko von Fehlbesetzungen und gewährleiste präzise Ergebnisse. Qualität steht bei mir an erster Stelle – nicht Masse, sondern Klasse!
Exklusive Talente für Führungspositionen
Mein Executive-Search-Service garantiert Ihnen den Zugang zu hochqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, die perfekt zu Ihrer strategischen Ausrichtung passen. Ich finde für Sie die besten Führungskräfte am Markt – diskret, zielgerichtet und passend zu Ihrer Unternehmenskultur.
Proaktive Ansprache und Netzwerkzugang
Mit einem breiten Netzwerk und langjähriger Erfahrung in der Besetzung von C‑Level- und Führungspositionen gehe ich aktiv auf Top-Talente zu. Sie profitieren von einer maßgeschneiderten Suchstrategie, die Ihnen Kandidat*innen liefert, die auf herkömmlichen Wegen nicht zu finden sind.
Effizienz und Diskretion im gesamten Prozess
Der Executive-Search-Prozess ist klar strukturiert, effizient und absolut vertraulich. Ich begleite Sie vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung, damit Sie schnell und sicher die richtige Führungskraft an Bord holen und unterstütze Sie bei jedem Schritt.
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Darum bin ich die richtige Headhunterin, um Ihre Führungskräfte zu finden
Erfahrung und Expertise sind entscheidend, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren. Durch meine langjährige Erfahrung in der Personalberatung, dem Headhunting für Führungskräfte und der Executive Search kenne ich die besonderen Anforderungen und Herausforderungen bei der Besetzung von Führungspositionen.
Objektive Beratung, Sorgfalt und Diskretion sind essenzielle Eckpfeiler meiner Arbeit. Ich setze mich intensiv mit Ihrem Unternehmen und den spezifischen Anforderungen der Position auseinander, um die bestmögliche Besetzung zu gewährleisten. Durch mein weitreichendes Netzwerk und meine Kontakte habe ich Zugang zu hochqualifizierten Führungskräften, die oft nicht am Markt aktiv sind.
Meine systematische Vorgehensweise nach der persolog® Methode stellt sicher, dass wir die besten Talente identifizieren und ansprechen. Ich arbeite konsequent und mit höchstem Engagement und Qualität an jedem einzelnen Auftrag, um die beste Besetzung für Ihre Führungspositionen zu finden.
>> Mehr über mich und was meine Executive Search ausmacht finden Sie auch in meinem Blog.
Headhunting auf C‑Level: 5 Vorteile strategischer Führungskräftesuche
Personalberatung: Wann sich externe Hilfe bei der Executive Search wirklich lohnt
Führungskompetenz im Wandel: Was Unternehmen heute von Top-Managern erwarten
Employer Value Proposition (EVP) für Führungskräfte: Wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber für Executives positionieren
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Hallo, ich bin Tanja Brenner.
Ich verbinde viele Jahre Erfahrung im HR-Management mit einem geschulten Blick für Markttrends und einem feinen Gespür für Menschen. Meine Personalberatung, die Brenner HR GmbH, habe ich gegründet, um Unternehmen gezielt dabei zu unterstützen, die richtigen Führungskräfte zu finden.
Als Expertin für Executive Search lege ich großen Wert auf Verbindlichkeit, Verantwortung und Vertrauen. Diskretion und meine Expertise sind die Basis für individuelle Lösungen, die Unternehmen und Führungspersönlichkeiten nachhaltig und langfristig zusammenbringen. Lassen Sie uns gemeinsam die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen finden!
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"Das ultimative Maß von Führung ist nicht, wo man selbst hinkommt, sondern wie weit man andere bringt."
(John C. Maxwell)