Referenz-Nr: 1–001

Werks­lei­ter

Angestrebte Position(en): COO
Standort(e): Baden-Württemberg, Heidenheim a.d. Brenz und Umgebung
Zielgehalt: 150.000 € p.a

+ varia­bler Anteil

+ KFZ

Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen

  • Exper­ti­se in Unter­neh­mens­pla­nung, Pro­zess­op­ti­mie­rung und Personalentwicklung
  • Erfolg­rei­che Umset­zung effi­zi­en­ter Produktionsstrategien
  • Erfah­rung im Lean Manage­ment und nach­hal­ti­gem Unternehmenswachstum
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se in: 
    • Sup­p­ly Chain Management
    • Auto­ma­ti­sie­rung
    • Chan­ge-Manage­ment
    • Star­ke Füh­rungs­per­sön­lich­keit mit Hands-on-Mentalität
    • Hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
    • Aus­ge­präg­tes Schnittstellenmanagement

Berufs­er­fah­rung

23 Jahre

Füh­rungs­er­fah­rung

10 Jahre

Bis­he­ri­ge Branchen

Industrie

Sprach­kennt­nis­se

Deutsch, Englisch

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    Tan­ja Brenner
    Geschäftsführerin

    +49 174 4077000
    tanja@brenner-hr.de