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TOP-LEA­DER

Referenz-Nr: 15–001

IT-Lei­ter

Angestrebte Position(en): Leiter IT
Standort(e): Aalen und Umgebung, Baden-Württemberg
Zielgehalt: 134.999 € p.a

+ varia­bler Anteil

+ KFZ

Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen

  • IT-Stra­te­gie & Unter­neh­mens­ar­chi­tek­tur: Ent­wick­lung und Steue­rung nach­hal­ti­ger IT-Road­maps im Ein­klang mit der Unternehmensvision
  • Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on: Trei­ber von Inno­va­ti­ons­pro­zes­sen, Ein­füh­rung moder­ner Tech­no­lo­gien (Cloud, KI, Auto­ma­ti­sie­rung, etc.)
  • Cyber­se­cu­ri­ty & Com­pli­ance: Auf­bau und Über­wa­chung eines ganz­heit­li­chen Sicher­heits­kon­zepts sowie Ein­hal­tung gesetz­li­cher Vor­ga­ben (DSGVO, ISO, etc.)
  • Tech­no­lo­gie­ver­ständ­nis & Busi­ness-Fokus: Brü­cke zwi­schen IT und Fach­be­rei­chen – tech­no­lo­gi­sche Lösun­gen mit mess­ba­rem Mehrwert
  • Chan­ge-Manage­ment & agi­le Füh­rung: Gestal­tung kul­tu­rel­ler und tech­no­lo­gi­scher Ver­än­de­rungs­pro­zes­se, Eta­blie­rung agi­ler Methoden
  • Team­füh­rung & Talentent­wick­lung: Auf­bau leis­tungs­fä­hi­ger IT-Abtei­lun­gen, För­de­rung von Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung und digi­ta­ler Kompetenz
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on auf C‑Level: Prä­sen­ta­ti­ons­stark, bera­tend und durch­set­zungs­fä­hig in der Zusam­men­ar­beit mit Geschäfts­füh­rung, Auf­sichts­rat und Stakeholdern

Berufs­er­fah­rung

16 Jahre

Füh­rungs­er­fah­rung

11 Jahre

Bis­he­ri­ge Branchen

Industrie

Sprach­kennt­nis­se

Deutsch, Englisch

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    Ihre Ansprech­part­ne­rin

    Tan­ja Brenner
    Geschäftsführerin

    +49 174 4077000
     tanja@brenner-hr.de