WIR FINDEN FACHKRÄFTE FÜR SIE

Sie beauf­tra­gen uns exklu­siv mit der Suche nach neu­en Talen­ten für Ihr Unternehmen

Die­ses Ange­bot eig­net sich beson­ders für Fach­kräf­te aller Art.

Wir fin­den die Fach­kräf­te, die Sie brau­chen und die per­fekt zu Ihnen passen.

Unser Recrui­­ting-as-a-Ser­­vice-Ange­­bot ist fle­xi­bel buch­bar, ohne dass Sie neue Res­sour­cen im Unter­neh­men auf­bau­en oder Hard­ware und Sof­t­­wa­re-Lizen­­zen anschaf­fen müs­sen. Kein Abo, kei­ne Provisionen.

Sie ent­schei­den, ob Sie uns spon­tan bei Arbeits­spit­zen in Ihrem HR-Team oder stra­te­gisch als exter­nen Recrui­­ting-Par­t­­ner buchen. In jedem Fall beset­zen wir Ihre Vakan­zen schnell und pass­ge­nau und beschleu­ni­gen lang­wie­ri­ge manu­el­le Recher­che­ar­bei­ten mit KI-Unterstützung.

So finden wir Ihre neuen Talente

Icon Sprechblase mit Häkchen

Schritt 1: Kostenlose 30-minütige Beratung

Ler­nen wir uns kennen.

Icon Zahnrad mit Glühbirne und Stift

Schritt 2: Wir erstellen für Sie ein Angebot

Unver­bind­lich und auf Ihre indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­se zugeschnitten.

Icon Play Button

Schritt 3: Los geht’s!

Nach erfolg­rei­cher Beauf­tra­gung set­zen wir Ihre indi­vi­du­el­le Recrui­­ting-Stra­­te­­gie für die Beset­zung einer oder meh­re­ren offe­nen Stel­len um. Dabei set­zen wir auf einen Mix an Rekru­tie­rungs­me­tho­den, um Ihre Vakan­zen schnellst­mög­lich zu beset­zen. Dazu gehö­ren anspre­chen­de Stel­len­an­zei­gen, Acti­ve Sourcing auf Xing und LinkedIn, Social Media Kam­pa­gnen, der Auf­bau eines attrak­ti­ven Kar­rie­re­por­tals und vie­les mehr.

    Fach­kräf­te gesucht! 

    Jetzt Ange­bot für Recrui­ting as a Ser­vice anfordern 

    So profitieren Sie von unseren Recruiting Services

    Zeit­er­spar­nis: Unse­re effi­zi­en­ten und aus­ge­klü­gel­ten Pro­zes­se beschleu­ni­gen die Beset­zung Ihrer offe­nen Stel­len, damit Sie sich auf Ihr Kern­ge­schäft kon­zen­trie­ren können.

    Kos­ten­ef­fi­zi­enz: Ver­mei­den Sie hohe Hea­d­hun­­ter-Kos­­ten und sen­ken Sie Ihre Cost per Hire durch unse­ren maß­ge­schnei­der­ten Service.

    Fle­xi­bi­li­tät: Nut­zen Sie unse­re Ser­vices nach Bedarf – sei es für kurz­fris­ti­ge Pro­jek­te, zur Über­brü­ckung von Arbeits­spit­zen oder als lang­fris­ti­ger stra­te­gi­scher Partner.

    Fach­kom­pe­tenz: Pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer aktu­el­len und umfas­sen­den Rekru­tie­rungs­exper­ti­se, ohne selbst in die Wei­ter­bil­dung Ihres Teams inves­tie­ren zu müssen.

    Kom­plet­te Infra­struk­tur: Sie benö­ti­gen kei­ne zusätz­li­chen Inves­ti­tio­nen in Hard- und Soft­ware oder teu­re und bin­den­de Lizenz­ver­trä­ge – wir brin­gen alles Not­wen­di­ge mit.

    Wert­schät­zung und Qua­li­tät: Unser trans­pa­ren­tes und wert­schät­zen­des Absa­ge­ma­nage­ment sowie die sorg­fäl­ti­ge Vor­auswahl von Talen­ten garan­tie­ren eine hohe Qua­li­tät der Bewerbungen.

    Unser Leistungsangebot bei der Suche von Fachkräften

    Wir bie­ten Ihnen eine maß­ge­schnei­der­te Ad-hoc-Recrui­­ting-Bera­­tung, sowohl online als auch per­sön­lich bei Ihnen vor Ort, um schnell und effi­zi­ent auf Ihre spe­zi­fi­schen Bedürf­nis­se ein­ge­hen zu kön­nen. Dar­über hin­aus unter­stüt­zen wir Sie mit umfas­sen­der Bera­tung, sorg­fäl­ti­ger Pla­nung und pro­fes­sio­nel­ler Umset­zung Ihrer Recrui­tin­g­pro­jek­te. Mit unse­rer Exper­ti­se und unse­rem enga­gier­ten Team hel­fen wir Ihnen, die bes­ten Talen­te für Ihr Unter­neh­men zu gewin­nen und Ihren Erfolg lang­fris­tig zu sichern.

    Unser Leis­tungs­spek­trum umfasst unter anderem:

    Ent­wi­ckeln und Opti­mie­ren von Stellenanzeigen

    Erstel­len von Job-Pos­tings bei LinkedIn und Xing

    Acti­ve Sourcing auf LinkedIn und Xing

    Umset­zung von Social-Recruiting-Kampagnen

    Füh­ren von Inter­views mit Kandidaten

    Vor­auswahl von inter­es­san­ten Talenten

    Beglei­tung der Talen­te bis zur Besetzung

    Urlaubs- oder Krank­heits­ver­tre­tung in Ihrer HR-Abteilung

    Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Arbeitgebermarke

    Opti­mie­rung / Erstel­lung Ihres Karriereportals

    Wert­schät­zen­des Absagemanagement

    Stra­te­gi­sche Personalplanung

    Deshalb sind wir die richtigen Ansprechpartner, um Ihre Talente zu finden

    Mit einem fun­dier­ten Stu­di­um der Betriebs­wirt­schaft und lang­jäh­ri­ger Erfah­rung als Per­so­nal­lei­te­rin in einem inno­va­ti­ven Hig­h­­tech-Unter­­neh­­men ver­ste­he ich die Her­aus­for­de­run­gen und Bedürf­nis­se moder­ner Per­so­nal­ar­beit sehr gut. Erfah­rung und Hin­ter­grund sind ent­schei­dend, um effek­ti­ve Lösun­gen zu entwickeln.

    Inno­va­ti­ve Metho­den sind unser Schlüs­sel zum Erfolg. Wir set­zen auf neu­es­te Tech­no­lo­gien wie KI, aber auch auf bewähr­te Recrui­­ting-Metho­­den und per­sön­li­che Kon­tak­te, um Ihre offe­nen Stel­len effi­zi­ent und pass­ge­nau zu beset­zen. Unse­re bran­chen­über­grei­fen­de Exper­ti­se ermög­licht es uns, fle­xi­bel und indi­vi­du­ell auf Ihre spe­zi­fi­schen Anfor­de­run­gen einzugehen.

    Enga­ge­ment und Lei­den­schaft zeich­nen uns aus, denn als boden­stän­di­ge Schwä­bin liegt mir erfolg­rei­che HR-Arbeit beson­ders am Her­zen. Die­ses Ziel treibt uns an, stets die bes­ten Ergeb­nis­se für unse­re Kun­den zu erzie­len. Schließ­lich ver­fol­gen wir einen kun­den­zen­trier­ten Ansatz. Wir ver­ste­hen uns als Ihr stra­te­gi­scher Part­ner und set­zen alles dar­an, Ihre Unter­neh­mens­zie­le mit maß­ge­schnei­der­ten Recrui­­ting-Lösun­­gen zu unterstützen.

      Fach­kräf­te gesucht! 

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