RECRUITING SERVICES
Sie brauchen schnelle Hilfe beim Finden von qualifizierten Talenten und Führungskräften? Wir übernehmen das für Sie – ohne Schnickschnack, mit konkreten Ergebnissen.
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WIR BRENNEN FÜR IHR RECRUITING
Recruiting as a Service ist eine elegante Möglichkeit für Sie, Ihren Recruiting Prozess auszulagern. Wir übernehmen für Sie auf Wunsch das Active Sourcing, die Konzeption und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen, die erste Vorqualifizierung mit den dazugehörigen Erstgesprächen, holen Geheimhaltungsvereinbarungen und die dazugehörigen Bewerbungsunterlagen ein und erledigen das Absagemanagement. Für Unternehmen, die bisher noch gar keine Berührungspunkte mit Recruiting-Aktivitäten hatten, biete ich auch ein spezielles Starter Kit an. Mit individueller Betreuung und maßgeschneiderten Lösungen stehen wir Ihnen als Partner im Recruiting-Prozess zur Seite. Erfahren Sie mehr über Recruiting as a Service (RaaS)…
Unser Recruiting-as-a-Service-Angebot bietet Ihnen flexible Unterstützung bei der Besetzung von Fachkräften, ohne dass Sie in zusätzliche Ressourcen, Hardware oder Software investieren müssen.
Ob spontan zur Überbrückung von Arbeitsspitzen oder als langfristiger strategischer Partner – wir kümmern uns um die Besetzung Ihrer offenen Stellen und beschleunigen langwierige Recruiting-Prozesse durch gezielte KI-Unterstützung.
Nutzen Sie unsere Expertise, um zeit- und kosteneffizient Ihre HR-Herausforderungen zu meistern und profitieren Sie von unserer transparenten und wertschätzenden Arbeitsweise. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Finden Sie Ihre nächste Führungskraft mit unserem maßgeschneiderten Executive-Search-Prozess, der in etwa sechs bis acht Wochen die perfekte Besetzung für Ihre Schlüsselpositionen sicherstellt.
Durch intensive Auseinandersetzung mit Ihrem Unternehmen und einem strukturierten Vorgehen identifizieren wir hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen passen und langfristigen Erfolg garantieren.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser umfangreiches Netzwerk, um Ihre wichtigsten Positionen effizient und erfolgreich zu besetzen. Profitieren Sie von unserem Engagement und unserer transparenten Arbeitsweise.Hallo, ich bin Tanja Brenner.
Als bodenständige Schwäbin sehe ich moderne, erfolgreiche HR-Arbeit als wichtigen Bestandteil eines Unternehmens, um die gesteckten Unternehmensziele langfristig zu erreichen.
Mein Ziel ist es, Ihre Recruiting-Projekte durch individuelle Beratung und Betreuung zu optimieren, umzusetzen und so die richtigen Talente und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Ganz nach dem Motto: Qualität statt Quantität.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
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"Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert. "
(Albert Einstein)